|
Zaproszenie na szkolenie "Ekonomia społeczna jako nowe podejście do pracy socjalnej - umiejętności psychologiczne i instrumenty ekonomii społecznej".
Instytut Rozwoju Służb Społecznych ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w szkoleniu organizowanym w ramach projektu pt. „W poszukiwaniu polskiego modelu ekonomii społecznej".
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej w celu zwiększenia skuteczności środowiskowej pracy socjalnej, jak i pracy socjalnej ukierunkowanej na usamodzielnienie i wzrost zatrudnienia klientów pomocy społecznej. Przez hasło „instrumenty ekonomii społecznej” rozumiemy wszelkie działania, które realizują idee przedsiębiorczości, solidarności społecznej i pomocy wzajemnej. Przykładem takich przedsięwzięć jest m. in. organizowanie Centrów Integracji Społecznej, mobilizowanie klientów do zakładania spółdzielni socjalnych, organizowanie pomocy sąsiedzkiej, prowadzenie banków czasu.
Szkolenie obejmuje szeroki zakres tematów (szczegółowy program w załączniku):
• kreatywne i twórcze metody podchodzenia do rozwiązywania problemów społecznych;
• praktyczne umiejętności psychologiczne w pracy z osobami bezrobotnymi (potencjalnymi beneficjentami programów ekonomii społecznej)
• instrumenty ekonomii społecznej oraz pożytki płynących z wykorzystania ich w pracy socjalnej;
• praktyczne kompetencje w zakresie zastosowania ekonomii społecznej do przygotowywania strategii rozwiązywania problemów społecznych, tworzenia projektów, pozyskiwania środków unijnych.
Szkolenie będzie okazją do osobistej refleksji nad pracą zawodową, poszerzenia wiedzy i nabycia konkretnych umiejętności oraz nawiązania kontaktów z innymi ośrodkami, które poszukują sposobów skutecznego rozwiązywania problemów społecznych. Chcemy Państwu zaproponować nowe podejście do pracy socjalnej oraz narzędzia służące usamodzielnianiu klientów pomocy społecznej.
Na szkolenia zapraszamy przede wszystkim osoby, które chcą wnieść swój głos do dyskusji nt. potrzeby i kierunków zmian w systemie pomocy społecznej. Chcielibyśmy, aby pracownicy pomocy społecznej stali się lokalnymi liderami, co przyczyni się zarówno do poprawy poziomu i jakości życia społeczności lokalnej, jak i zwiększenia skuteczności i prestiżu pomocy społecznej.
Z wyrazami szacunku,
dr Joanna Staręga-Piasek
Dyrektor Instytutu Rozwoju Służb Społecznych
Załączniki:
WARUNKI UCZESTNICTWA
Uczestnicy szkolenia:
Szkolenie jest adresowane do pracowników różnych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (MOPS, MGOPS, GOPS, PCPR, itd.). Przygotowany przez nas program szkolenia ma Państwa przygotować do efektywnej i skutecznej współpracy z innymi instytucjami w zakresie rozwiązywania lokalnych problemów społecznych.
Z każdego ośrodka zapraszamy dwie osoby:
pracownika socjalnego lub konsultanta ds. osób bezrobotnych
dyrektora/kierownika ośrodka lub kierownika działu.
Uważamy, że aby dokonać trwałej poprawy funkcjonowania placówki pomocy społecznej, w szkoleniu muszą wziąć udział dwaj pracownicy – zarówno osoba, która pracuje w terenie, jak i osoba kierująca placówką i reprezentująca ją na zewnątrz.
Terminy szkolenia
Szkolenie składa się z dwóch spotkań, z których każde trwa 3 dni. Terminy szkolenia:
• I spotkanie: 26 - 28 marca br. (poniedziałek – środa)
• II spotkanie: 25 - 27 kwietnia br. (środa - piątek)
Między spotkaniami uczestnicy szkoleń otrzymają tzw. pracę domową, która pozwoli na przećwiczenie w praktyce wiedzy zdobytej podczas szkolenia.
Miejsce szkolenia: Ośrodek szkoleniowy IRSS w Białobrzegach pod Warszawą.
Udział w szkoleniu jest bezpłatny:
Pokrywamy koszty wykładów i warsztatów, materiałów szkoleniowych, sal szkoleniowych, wyżywienia i zakwaterowania uczestników.
Niestety, nie możemy pokryć kosztów dojazdu do Warszawy, natomiast zapewniamy transport z Warszawy (z Dworca Centralnego) do ośrodka w Białobrzegach (szczegółowe informacje podamy w potwierdzeniu przyjęcia na szkolenie).
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu prosimy o wypełnienie i przesłanie:
1. Formularza zgłoszeniowego dla dyrektora ośrodka lub kierownika działu
2. Formularza zgłoszeniowego dla pracownika socjalnego lub konsultanta ds. osób bezrobotnych
do Agnieszki Hryniewickiej na adres Instytutu Rozwoju Służb Społecznych: ul. Marszałkowska 34/50, 00-554 Warszawa lub faksem na numer: 022.629.40.18 wew. 116
Termin zwrotu wypełnionych formularzy: poniedziałek, 12 marca 2007 r.
Bardzo prosimy o zwrócenie formularzy zgłoszeniowych przed terminem 12 marca br., ponieważ liczba miejsc jest ograniczona. Zostaną Państwo powiadomieni o zakwalifikowaniu się na szkolenia telefonicznie albo e-mailem. Wszelkie pytania proszę kierować do Pani Agnieszki Hryniewickiej, mailem: agnieszka.hryniewicka@irss.pl lub telefonicznie: (022) 629 40 18 wew. 112.
PROGRAM SZKOLENIA
Szkolenie składa się z dwóch sesji szkoleniowych (każda trwa trzy dni). Proponujemy Państwu intensywne szkolenie, które (1) daje nowe kompetencje i wiedzę z zakresu wykorzystywania instrumentów ekonomii społecznej w pracy socjalnej oraz (2) uczy wykorzystania umiejętności interpersonalnych w pracy z klientami pomocy społecznej (potencjalnymi beneficjentami działań ekonomii społecznej). Zakładamy, że rozszerzenie umiejętności pracy z ludźmi oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych, będą przydatne w Państwa codziennej pracy, a zwłaszcza przy tworzeniu nowych działań i projektów angażujących tzw. trudnych klientów.
Zajęcia warsztatowe będą odbywały się w grupach (z podziałem na pracowników socjalnych i dyrektorów/kierowników). Przewidujemy również trzy wykłady nt. ekonomii społecznej, spółdzielni socjalnych oraz prawnych regulacji nowych instytucji pomocy społecznej (KIS, CIS, etc.). Poniżej przedstawiamy tematyczny zakres poszczególnych spotkań. Szczegółowy program zajęć z podziałem na godziny i ze wskazaniem nazwisk wykładowców/trenerów, prześlemy w potwierdzeniu przyjęcia na szkolenia.
Spotkanie 1 (26 - 28 marca br.)
Wykład: Ekonomia społeczna a praca socjalna. Razem czy osobno?
Moduł I i II: WYZWANIA PRACY SOCJALNEJ - czyli jak efektywnie pokonywać przeszkody?
Program dla pracowników socjalnych:
1. Bariery i trudności pracy socjalnej
2. Twórczość a szansa pokonywania rutyny i biurokracji
3. Rozwiązywanie konfliktów (negocjacje, mediacje, zapobieganie)
4. Redukowanie napięć w kontakcie z trudnym klientem
5. Radzenie sobie ze stresem
6. Wywieranie konstruktywnego wpływu
7. Coaching w kontakcie z klientem
Program dla dyrektorów:
1. Trudności w zarządzaniu instytucją socjalną
2. Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu (tworzenie klimatu wsparcia i współpracy)
3. Eliminowanie barier w nawiązywaniu współpracy z instytucjami zewnętrznymi (określanie własnych atutów, prowadzenie rozmów negocjacyjnych, prezentacja interesów, nastawienie na kooperacje, itp.)
4. Zarządzanie konfliktami - wykorzystanie sytuacji trudnych do rozwoju instytucji
5. Zarządzanie stresem (alokacja obciążeń)
6. Prowadzenie coachingu i rozmów superwizyjnych z pracownikami
Spotkanie 2 (25 - 27 kwietnia br.)
Wykład: Spółdzielnie socjalne – rozwiązania prawne i praktyczne
Wykład: Przepisy prawne regulujące funkcjonowanie instrumentów i podmiotów ekonomii społecznej
Moduł III: INSTRUMENTY EKONOMII SPOŁECZNEJ I ICH ZASTOSOWANIE W POMOCY SPOŁECZNEJ – tworzenie projektów
Wspólny program dla pracowników socjalnych i dyrektorów:
1. Zasady tworzenia i wykorzystywania nowych narzędzi pracy w pomocy społecznej (CIS, KIS, banki czasu, spółdzielnie socjalne)
2. Zasady tworzenia projektów – od pomysłu do realizacji
3. Techniki angażowania współpracowników
4. Delegowanie zadań – elementy zarządzania zespołem
Moduł IV: PRACA Z OSOBĄ BEZROBOTNĄ I BUDOWANIE PARTNERSTWA
Wspólny program dla pracowników socjalnych i dyrektorów:
1. Wartości psychologiczne, społeczne, finansowe i rodzinne – czyli co człowiek traci wraz z pracą?
2. Powrót na rynek pracy - czynniki ułatwiające/utrudniające powrót na rynek pracy
3. Metody aktywizacji tzw. trudnych klientów
4. Realizacja projektów partnerskich – Polskie doświadczenia
5. Współpraca/praca w Grupie Realizacji Pomysłu – budowanie partnerstwa
6. Przepis na sukces zrealizowania pomysłu
7. Wykorzystanie własnego potencjału do realizacji pomysłu
HARMONOGRAM SZKOLENIA
Każde spotkanie będzie miało taki sam układ zajęć
Godzina Zajęcia
Dzień 1
12:00 Zbiórka w Warszawie pod Pałacem Kultury i Nauki
12:30-13:00 Zakwaterowanie
13:00-14:00 Obiad
14:00-19:00 Zajęcia z przerwami na kawę, herbatę
19:00-21:00 Uroczysta kolacja
Dzień 2
8:30-9:00 Śniadanie
9:15-14:00 zajęcia z przerwami na kawę, herbatę
13.30-14:30 Obiad
14:30-19:00 zajęcia z przerwami na kawę, herbatę
19:00-20:00 Kolacja
20:00-21:00 Spotkanie z zaproszonym gościem
Dzień 3
8:00-8.30 Śniadanie
8:30-13:00 Zajęcia z przerwami na kawę, herbatę
13:15-14:00 Obiad i powrót do Warszawy
|
Strona główna 
Aktualności